 聊城市百货大楼有限责任公司历经30年的风雨沧桑，已经发展成为山东省重点商业零售企业之一、鲁西最大的商业零售企业。现拥有百大金鼎商厦、百大三联家电城、百大金鼎百货临清店、百大鲁西科技广场四个分公司，营业面积8.27万平方米，从业人员3200多人。
近年来，百大认真贯彻落实党的十七大和市委工作会议精神，解放思想、创新思路、转换机制、强化管理、开拓经营，在市场竞争异常激烈、社会购买力不能有效扩大的形势下，公司取得了较好的经济效益。年商品销售额近6亿元，实现利税过千万元。被评为中国商业名牌企业，山东省服务名牌。
一、强化企业管理，提升管理水平
为加强企业管理工作，提高执行力，我们狠抓企业制度建设和落实，成功导入了ISO9001国际质量管理体系，标志着我公司各项工作步入了规范化、程序化、科学化的轨道，强化了“人本、成本、服务”三大管理重点，量化了考核目标，使公司各项工作有章可循、有法可依。建立了以利润考核为主的“一包、一定、六考核”的内部承包考核体系，强化了激励机制和约束机制，调动了分公司和广大职工的积极性。经营体制理顺成章，公司上下政令畅通，员工热情空前高涨，干部执行力明显提高，为我们实现企业目标提供了有力保障。
二、明确市场定位，不断开拓经营
近年来，我们始终坚持“以市场为导向，以经济效益为中心，以规模经营求发展”这个主题，立足现在，放眼未来，积极面对市场竞争，激活一切可以增加销售的因素，努力扩销增效。我们积极推进名优品牌、特别是大品牌的招商工作，充分发挥大品牌的带动作用，同时加大商场经营布局调整，使商品陈列更加合理。面对竞争对手，不惜成本抢占市场份额，同时搞好错位经营，做好市场调查，掌握对方信息，制定相应措施。我们百货大楼会坚持走连锁经营的路子，实施规模发展战略。
三、维护职工权益，构建和谐企业
公司规模不断扩大，经济效益不断提高，社会形象不断提升，这都是我们百货大楼全体干部职工开拓创新、奋力拼搏、无私奉献、共同努力的结果。公司为解除职工的后顾之忧，为全体在职职工参加了养老、医疗、失业、工伤、计生五项社会保险，并每年提高最低工资标准，调动职工积极性。
我们会继续坚持以市场为导向，以满足顾客需求为目标，为建设江北水城、构建和谐社会贡献力量！
最后，感谢社会各界多年来对我们百货大楼一如既往的支持和厚爱，感谢全体干部职工在大楼建设和发展中做出的积极努力和贡献，公司为拥有忠诚企业、服务企业、奉献企业的优秀员工而骄傲和自豪。
愿百大和百大员工走好以后每一步！ |
